2020年06月12日 [Default]
久しぶりのブログです(^_^;)
こんにちは!
以前の投稿から約3か月が経ってしまいました…(^_^;)
この3か月で皆さんを取り巻く状況は大きく変わったんではないでしょうか。
私も業務上、申請などのためにいろんなところに外出する機会が多いのですが
自粛期間中はそういったこともままならず、思うように行動できずにいました。
現在は、だいぶ状況も落ち着いてきたこともありだいぶ行動範囲も広がりました。
ですが、まだ油断はできませんね!
業務のほうは、外国人ビザの申請をメインにしていることもあり弊所でも少なからず影響がありました。
このような状況になり採用計画を見直す企業さんが多くなっていると感じます。
景気状況も急速に悪化しましたから採用計画に狂いが生じることは当然の流れかもしれません。
ですが、労働人口が減少していることは変わりませんし、景気が上向いてくればまた人材不足で困る企業さんが
出てくるのではないかと感じています。
渡航制限のほうも今月あたりから国や人数を制限して緩和していくというような報道もでてきていますので
徐々に人の流れも活発になっていくのでしょうね。
いずれにしても、早くこの疫病が収束して皆さんが何の気も遣わずに行動できるその日まで油断することなく
頑張りましょう!
それでは業務に戻ります!ではまた。
以前の投稿から約3か月が経ってしまいました…(^_^;)
この3か月で皆さんを取り巻く状況は大きく変わったんではないでしょうか。
私も業務上、申請などのためにいろんなところに外出する機会が多いのですが
自粛期間中はそういったこともままならず、思うように行動できずにいました。
現在は、だいぶ状況も落ち着いてきたこともありだいぶ行動範囲も広がりました。
ですが、まだ油断はできませんね!
業務のほうは、外国人ビザの申請をメインにしていることもあり弊所でも少なからず影響がありました。
このような状況になり採用計画を見直す企業さんが多くなっていると感じます。
景気状況も急速に悪化しましたから採用計画に狂いが生じることは当然の流れかもしれません。
ですが、労働人口が減少していることは変わりませんし、景気が上向いてくればまた人材不足で困る企業さんが
出てくるのではないかと感じています。
渡航制限のほうも今月あたりから国や人数を制限して緩和していくというような報道もでてきていますので
徐々に人の流れも活発になっていくのでしょうね。
いずれにしても、早くこの疫病が収束して皆さんが何の気も遣わずに行動できるその日まで油断することなく
頑張りましょう!
それでは業務に戻ります!ではまた。